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王蕊

“有台历吗？匀我一册。”“本年一册齐充公到，往年多得齐没处所放。”2024年行将适度，新一年的日期被不少东说念主和蔼了起来。但令东说念主纳罕的是，往年来自银行、基金、保障、券商等这些工作我方的金融企业各色良好台历，当今也险些摇旗呐喊。不仅莫得主动给的，即是主动向客户司理提取，也往往只可收到一个客气而无语的浅笑。

掀开应答媒体，不少一线金融从业者也在大倒苦水：一边是公司莫得联系预算，另一边是行业举座收入下滑，那么多的客户要调度，也着实是贴补不起。有银行搭理司理直言，公司递次，只须考察高净值客户才能苦求领取日期，只怕还要倒贴邮费寄到客户手上。

有些读者可能会猜疑，一册日期算什么伏击的礼物呢？莫得便莫得，如今谁还天天看日期呀。但对不少金融机构从业者来说，年末在调度客户关系例行考察上，趁机捎上公司定制的日期对子，亦然获取客户认同的一种模式，运气的话还能趁机为来年业务开展作念个铺垫。更况且，带有公司的LOGO日期摆上客户桌面，也能在常年累月中宣传自家企业的品牌形象，让客户无形中更了解机构。

事实上，在金融行业内，正在隐没的不啻日期，还有条记本、香包、灯笼、对子等节庆物品。更进一步来说，在“降本增效”的大配景下，不论是银行、保障，一经基金公司、证券公司，齐在费力压降种种非必要浮滥。

跟着商场环境及监管环境的变化，降本增效成为2024年金融业的必修课。本月中旬，金融监管总局党委召开会议，再度强调要积极取悦银行保障机构降本增效，拓宽老本补充渠说念，提高可捏续发展能力。本年以来，“降本增效”也成为投资者发问上市券商的伏击迤逦词之一。

为此，各家金融机构一口同声聘用压降运营成本、优化东说念主力结构。首当其冲的就是职工薪酬。如期陈诉浮现，本年以来，银行、券商、公募基金等种种金融机构多量出现了东说念主均薪酬下滑。从更微不雅角度来看，金融机构拖欠职工奖金绩效、追索过往补贴的爆料也频频见诸报端。

与此同期，差旅、留情和活动用度相同正在被挤压。政策会从浩瀚上的五星栈房改到公司总部会议室，参会支柱的宣传物料也从手提袋“浓缩”到一张薄薄的议程纸；有机构上半年将差旅费支拨压降了40%，也有机构明确忽视“能快餐不围餐，能咖啡不吃饭”的新习尚；国企央企配景的金融机构忙于自查自纠，过往以富庶著称的外资机构也在悄然削减支拨……

大略相对平庸的商场行情，在一定进度上促使金融机构以更良好化的惩处擢升企功绩效。但更伏击的是，在金融行业辘集“去魅”的大趋势下，金融机构也在迟缓下千里，以愈加求实的作风回顾行业本源，承担起工作金融强国建筑，助力实体经济高质料发展的时期职责。

责编：汪云鹏

校对：苏焕文